根據(jù)市國資和金融局《關(guān)于都投集團(tuán)下屬工投公司新設(shè)控股子公司的批復(fù)》(都國資發(fā)〔2021〕33號),同意工投公司與四川正康供應(yīng)鏈管理有限公司合資合作成立項(xiàng)目公司,并由工投公司推薦1名財務(wù)部門負(fù)責(zé)人?,F(xiàn)將選聘工作相關(guān)事宜公告如下。
一、競聘崗位及職數(shù)
眾康公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人1名(三級公司中層正職)。
二、競聘范圍
面向都投集團(tuán)及各下屬公司全體員工。
三、競聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作能力;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。
(二)資格條件
1.年齡在25歲以上,距離退休年齡不少于5年;
2.具有財務(wù)管理崗位3年及以上工作經(jīng)歷,研究生學(xué)歷人員可放寬為2年及以上工作經(jīng)歷;
3.競聘人選原則上需具有大專及以上文化程度;
4.按照實(shí)際報名人數(shù)開展競聘,原則上報名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競聘工作,若出現(xiàn)報名人員不足,則取消該崗位競聘工作;
5.具有擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識、工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。
(三)不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.被紀(jì)檢監(jiān)察和公安、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.處于誡勉影響期內(nèi)的;
5.其他不宜報名的。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
2022年3月4日9:00——3月11日17:00。聯(lián)系人:彭偉,聯(lián)系電話:87115006。
(二)報名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報名。符合報名條件人員,在規(guī)定時間內(nèi)將個人《崗位競聘申請表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證件的電子檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱504240972@qq.com。未按要求報名的視為無效報名。
2.現(xiàn)場報名。符合報名條件人員,到工投公司綜合管理部現(xiàn)場報名(都江堰市蒲陽街道泰興大道2號工投公司辦公樓306室),報名需填寫個人《崗位競聘申請表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證件的復(fù)印件,本人近期免冠2寸彩色證件照。
五、競聘程序
(一)報名
應(yīng)聘者填寫《崗位競聘申請表》(見附件),并在報名時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名或發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審查
按照職位要求的資格條件,工投公司將對應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。原則上每個崗位報名人員且通過資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開展競聘工作。
(三)面試答辯
1.面試時間:2022年3月5日(暫定)。
2.面試地點(diǎn):工投公司(蒲陽街道泰興大道2號)。
3.每人面試時間控制在5分鐘以內(nèi)。
4.面試采用競聘者演講與評委提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對報考職位的適應(yīng)程度。面試滿分100分,面試合格分為70分。若面試者最低得分未達(dá)到70分,則取消該競聘崗位。
5.評分方法:面試答辯采取現(xiàn)場打分方式,次名競聘者面試結(jié)束后,公布前一名競聘者面試答辯得分情況。
(四)確定候選人選
根據(jù)綜合評價(面試答辯得分加資格評價得分),崗位競聘得分排列第1名的競聘者為候選人(競聘者面試答辯得分低于70分者,不列入候選人)。
(五)組織考察
1.根據(jù)面試結(jié)果召開董事會,確定考察對象;
2.競聘工作小組組建考察組,綜合運(yùn)用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱工作資料,以及征求公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見的方式,廣泛深入了解人選情況,根據(jù)工作需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查;
3.按照人事檔案審核相關(guān)要求,對考察對象相關(guān)信息進(jìn)行專項(xiàng)審核,審核結(jié)果需考察對象本人簽字確認(rèn);
4.考察組將考察情況形成書面考察報告,提交公司董事會審議。
(六)確定人選
由競聘工作小組擬定候選名單,報公司董事會審定,確定擬聘用人選。
(七)任前公示
由綜合管理部對擬聘用人選進(jìn)行任前公示,公示期為5個工作日。
(八)宣布任命
經(jīng)公示無影響聘任情況的,由公司印發(fā)任命通知。本公告及公告未盡事宜由工投公司負(fù)責(zé)解釋。競聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,在競聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。工投公司紀(jì)檢監(jiān)督電話:028-87115006。
特此公告。
都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2022年2月22日
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